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2014年，在盱眙县级机关工委的悉心指导下，盱眙县审计局认真贯彻落实十八届三中、四中全会精神及省、市、县委要求，扎实开展党建工作，取得了一定成效。
以组织保障为抓手，夯实党建基础工作
年初，该局成立了局党建工作领导小组，党组书记担任组长，发挥统揽全局、牵头抓总作用，切实把责任扛在肩上、把工作落到实处。先后建立和完善了《盱眙县审计局党建工作实施方案》、《党建工作责任清单》、《党风廉政建设制度》、《“三重一大”民主事项决策制度》，并将这些制度向社会公示，每季度还对党建责任清单内容进行梳理和清账。定期开展谈心谈话活动，通过谈心谈话，进一步激发了干部职工工作、学习的积极性，谈出了友谊，谈出了干劲，谈出了和谐，使局党组上下形成了良好的干事氛围。
该局长期以来坚持开展“勤廉周周谈”活动，强化审计人员严格执纪执法意识。一是外树形象，工作上审深审透，在社会上提升审计公信力和威慑力；二是内强素质，不断提升审计人员素质，牢固树立勤政勤廉观念，时刻提醒审计人员要“守得住清贫，耐得住寂寞，稳得住心神”。活动开展以来，该局工作人员精神面貌发生较大变化，审计质量明显提高，审计回访好评率逐步提高。
该局认真执行党组中心组每月理论学习制度和组织生活制度。七一期间，组织了党员干部赴新四军纪念馆重温入党誓词，激发了大家的爱党热情。
以教育实践为载体，扎实开展党建工作
定期举行离退休党员干部座谈会，了解他们生活中的困难，真心听取他们对审计工作意见。按规定开展“三增三帮”活动，负责挂包河桥镇三元村、大港村、茅湖村、大莲湖村等四个村。每年国庆、春节等节日，该局都会对挂包对象开展访贫问苦活动。对于挂包帮扶户，要求每位挂包人员做到“提户知人、提人知事、提事知情”，实实在在地帮助挂包对象解决1-2个实际问题。
该局主要领导带领全局干部职工进行学习，并联系审计工作实际开展小组讨论。组织观看了《焦裕禄》、《周恩来》、《第一书记》等影片，集中参加了县委、县政府组织的“黄花年年为谁开”情景报告会。通过观看和观摩学习，大家纷纷表示要弘扬奉献精神，严格履行审计监督职责，不断推进审计事业新发展。
为更好地服务县委、县政府和被审计单位领导的决策，自觉做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系，切实服务当地经济发展大局，该局精心选择亲民服务品牌，重点关注各项专项资金的管理使用情况，真正实现“从审为民”的思想。开展国有林场审计——为林场职工“摸家底”，该项目被县委组织部列入群众路线教育实践活动重点品牌。
该局深化文明机关创建，加强审计文化建设。结合县级审计机关成立三十周年，印制了《盱眙审计》一书，提升审计工作的公信度。
以建章立制为平台，落实党风廉政责任
该局不断完善制度建设，增强落实主体责任的推动力。执纪者必先守纪，监督者必受监督。局党组以制度建设为抓手和保障，通过完善审计业务制度与强化内部管理制度“双管齐下”，推动机关党风廉政建设取得实效。一是严格执行审计纪律公示制度；二是不断推进审计结果公开制度；三是创新实施审计质量第三方监督制度；四是逐步完善审计业务管理制度；五是进一步健全内部管理制度，全面实现以制度管人管事；六是出台《社会协审组织协审制度》。该局还规定，春节前二十天不再安排具体审计项目，在做好监督别人工作的同时，严格自律，确保审计人员干干净净、清白做事。
过去的一年，尽管党建工作取得了一定的成绩，但与上级党委要求、与广大服务对象的期望还存在一定的差距。该局负责人表示，今后将秉承依法从审、廉洁从审的要求，扎实开展工作，力争党建工作走在全县前列。
来源：淮安日报
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