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吴银花 (女,28岁)

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发表于 2016-9-8 19:09:43
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吴银花 (女,28岁)
最高学历:本科 | 工作经验:3-5年
婚姻状况:已婚 | 身  高:160 cm
现居住地:盱眙
求职状态:我目前已离职,可快速到岗


  求职意向
  期望月薪:2000~3000|工作性质:全职
期望地区:盱眙市区|期望行业:其他行业
期望岗位:人力资源助理,人力资源专员,行政专员/助理

自我描述
  通过五年的社会生活,我成长了很多,我对自己这五年来的收获和感受作一个小结,并以此为我今后行动的指南。思想方面:我追求上进,思想觉悟有了很大的提高。在我从事人事行政工作的过程中,感觉到了这一职位在企业运转过程起着衔接与协调重要作用。作为一名人事行政人员,要热爱本职工作,兢兢业业,要有不怕苦不怕累的精神。办事要公道,忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。目前正在学习会计,努力提高财务技能。

教育经历
  2007年9月-2011年7月|北京工商管理专修学院|工商企业管理|本科

工作经历
   2012年4月-2016年2月|人事行政主管|北京祥悦泳康体育发展有限公司
1、执行并完善公司的人事制度和计划,员工关系,员工社会保障福利,薪资等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘,培训和绩效考核等工作;
3、负责新员工入离职手续的办理,转正,异动,以及劳动合同的签订等相关工作;
4、负责各店考勤,配合财务进行薪资核查,协助总经理进行劳动争议案件资料的准备和处理;
5、负责库房商品管理、对办公用品,公司礼品,员工工作服,劳保用品的计划,申购,登记,发放与管理
6、负责公司税务的办理,开发票,定期报税等工作;
7、领导交代的其他事宜。

  2011年7月-2012年2月|人事行政助理|北京茶博士家商贸有限公司
1、 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,入离职等工作;
2、 维护日常招聘渠道,并能开拓新的招聘渠道;
3、 网站招聘信息的日常维护;
4、 维护并严格执行公司招聘流程;
5、负责员工聘用签订合同、合同续签、变更、解除、终止工作;
6、负责审核、办理员工请假、销假手续;⠊7、负责核实、执行各部门上报的过失单和奖励单,同时记入员工档案;
8、负责本部门文件、人事档案等资料的保管和定期归档工作;
9、上级领导安排的其他工作或临时任务.


获得证书
  人力资源管理师三级|2010年10月
市场营销师|2011年3月
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